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Estratégias e Táticas de Negociação Internacional
O Sistema FIEMG, por intermédio do Centro Internacional de Negócios do Instituto Euvaldo Lodi – IEL, convida para o Curso Estratégias e Táticas de Negociação Internacional.
O curso objetivará a análise do perfil do negociador brasileiro diante do desafio imposto pela variedade cultural dos mercados externos. As estratégias adequadas para atingir o mercado internacional, a importância do planejamento estratégico e a pesquisa de mercado são assuntos de extrema relevância para o sucesso numa negociação internacional serão frisados nesse curso.
Data: 12/04/2011 (terça-feira)
Horário: 09h às 18h
Local: FIEMG – Av. Contorno, 4520 – Auditório 2º andar – Funcionários/ BH
Carga horária: 08 horas/ aula
Público-alvo
Empresários, representantes comerciais, profissionais direta ou indiretamente relacionados com comércio exterior, órgãos de controle, estudantes, entre outros profissionais da área.
Conteúdo Programático
01. Importância da cultura como base da negociação
02. Representação comercial
03. Elementos da negociação
04. Significado de Globalidade
05. Negociando Globalmente
06. Planejando a Negociação
07. Estratégias e táticas para Negociação global
08. Pesquisa de mercado
09. Planejamento estratégico
10. Cases de sucesso em Internacionalização, estudos de caso
Instrutor
• Ruy de Castro Magalhães Neto
Bacharel em Direito pela UFMG – Universidade Federal de Minas Gerais, Pós-graduado em Comércio Exterior, Bacharel em Administração com ênfase em comércio Exterior pela UNA, Diretor do Grupo Winglets International Business, Diretor da Mabel Magalhães.
Investimento
Empresas associadas a sindicatos filiados à FIEMG / CIEMG: R$ 250,00
Empresas não-associadas: R$ 270,00
Inscrições
Depósito FIEMG: Banco do Brasil | Agência 3394 – 4 | Vila Rica | CC: 61679-6
Obs.: A FIEMG reserva-se o direito de somente iniciar o curso com o mínimo de 20 participantes inscritos.
Prazo para inscrição até 09/04/11
Mais informações: 31 3263- 4721 / 4725
OBS: ANTES DE EFETUAR O PAGAMENTO, GENTILEZA VERIFICAR A
EXISTÊNCIA DE VAGAS
